Aktuelt

Innherred HMS først ut i Midt-Norge som godkjent BHT

Innherred HMS (IHMS) er som en av de første i landet godkjent av Arbeidstilsynet ihht til nye krav gjeldende fra 1. jan. 2010.  Kravene til godkjent kompetanse og kvalitessikringssystem står i ”Forskrift om arbeidsgivers bruk av godkjent bedriftshelsetjeneste og om godkjenning av bedriftshelsetjeneste” (BHT-forskriften).  Les forskriften her ...
Virksomheter med plikt til å være tilknyttet bedriftshelsetjeneste må velge en godkjent leverandør.  Også for andre kunder vil godkjenningen være viktig som grunnlag for faglig vurdering av oss som leverandør.
Se godkjenningsbeviset her ...

Forebygging i frisørfaget

Fra 1. januar i 2010 ble alle frisørsalonger pliktig å tilknytte seg en BHT (Bedriftshelsetjeneste).
Bakgrunnen for at frisørbransjen ble en av de 8 nye bransjene er de utfordringer deres arbeidsmiljø gir. Som eksempel kan nevnes ergonomi og kjemikalier.
Selv om bransjen i de siste årene har gjort flere tiltak for å redusere ovennevnte belastninger, er det også mange som opplever at det er positivt å få kontakt med en faginstans som kan bistå dem videre i dette arbeidet.

Forebyggende arbeid handler mye om holdninger og vaner. Er du bevist ditt eget arbeidsmiljø og innarbeider gode arbeidsvaner i starten av din karriere, kan du unngå skader på lengre sikt. Salongens holdninger smitter over på lærlinger og nyansatte. Det er ikke bare frisørfaget som skal læres, de skal også læres opp til å ta vare på eget arbeidsmiljø. Innherred HMS er en godkjent BHT som kan bistå deg som leder/ansatt i dette arbeidet. Ta kontakt for et uforpliktende møte!

Pålegg om bedriftshelsetjeneste for barnehagene

Forskrift ”Hvilke virksomheter skal ha verne- og helsepersonell” av 08. juni 1989 er revidert og 8 nye bransjer har fått pålegg om å knytte seg til en godkjent bedriftshelsetjeneste fra 01.01.10. En av disse gruppene er barnehagene.  

Innherred HMS (IHMS) har lang erfaring med HMS-arbeid i barnehager. Ansatte og ledere i barnehagene har tidlig sett at de kan ha utfordringer i arbeidsmiljøet, spesielt når det gjelder ergonomi, støy og psykososialt arbeidsmiljø. Vår erfaring er at barnehagene raskt ser nytten av å knytte seg til en ekstern samarbeidspartner for et godt arbeidsmiljø.  

IHMS har fordel med at vi er mange faggrupper samlet i en virksomhet, vi er nært geografisk plassert i fht våre medlemmer og har kort reaksjonstid. Vi er en bedriftshelsetjeneste som eies av de bedriftene som er medlemmer hos oss, noe som gir medlemmene påvirknings-muligheter. IHMS skal bistå arbeidsgiver, de ansatte og verneombud, og vi er en nøytral og faglig vektet part i saker som gjelder arbeidsmiljøet i din barnehage. 

En av de barnehagene som nylig har tegnet kontrakt med oss er Casa Musica Barnehage i Levanger kommune. Erfaringer med bruk at IHMS kan du også få ved å kontakte Kari Reistad i Forbregd Lein Barnehage.

Hvordan få flere langtidsfriske?

KRONIKK av: Hilde Saur Brandtsegg, organisasjonsrådgiver, Innherred HMS og Kjell-Åge Gotvassli, dekan, Høgskolen i Nord-Trøndelag.

Tradisjonelt har vi hatt stort fokus på å kartlegge risiko og negative sider ved arbeidsmiljøet i organisasjoner, og det som gjør oss syke i arbeidssituasjonen. I dag vet vi derfor mye om dette. Det er derfor på høy tid å fokusere enda sterkere på positive faktorer i arbeidslivet. Les mer...